【導讀】伴隨著社會壓力的不斷增加,為了順應時代的發展,很多在職人士想要提高個人的綜合能力,因此,成人高考就成為了很多人的選擇,其中人力資源管理專業也受到很多人員的關注。那么問題來了:報考成考人力資源管理專業有用嗎?針對以上問題,小編為大家詳細解答一下。
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報考成考人力資源管理專業有用嗎?
據相關老師介紹,人力資源管理專業一直以來都是比較熱門的專業,報考成考人力資源管理科專業對于今后的發展是非常有幫助的,其就業前景也是非常廣闊的,具體如下:
一、可從事人事部門
一般來說,成考人力資源管理專業畢業出來之后,最常見的就是從事人事部門的工作。在許多中小型企業、傳統企業中,人力資源管理的工作并不是很復雜,主要負責公司的考勤、社保、員工工資發放、招聘等工作,所要求的專業性和技術性不是很高。大規模公司相對來說要求比較高,員工素質以及專業知識技能都是重要的考核因素。
二、可從事人力資源相關專業機構
獵頭,最近幾年的熱搜名詞,就是高級管理人才或研發人才。簡單來說,就是上各大招聘網站把相應的招聘者與求職者聯系起來,充當兩者之間的橋梁。這一職業非常具有挑戰性,如果有興趣的話,堅持坐下來應該也是不錯的選擇。
三、可從事大學老師或研究者
除了在企業做人事,還可以在大學教授人力資源管理課程,或者進行相關理論研究和學術研究也是一種出路。
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進入招生專題網絡教育均為省外重點大學招生,學員直接在江西本地學習考試,由高校自主入學測試,通過率99%以上。學制時間較短,2.5年即可畢業,即日起報名至2015年9月初截止,2015年10月注冊學籍,2018年1月畢業。
進入招生專題通常稱為“電大學歷”也稱為”夜大”,是一種通過業余面授學習及網絡學習相結合的教學方式構成。學制時間較短,2.5年即可畢業,即日起報名至2015年9月初截止,2015年10月注冊學籍,2018年1月畢業。
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